À propos

L’UIMM Finistère est un syndicat patronal créé en 1972 visant à rassembler les entreprises qui relèvent des Industries et des Métiers de la Métallurgie, quels que soient leurs tailles, leurs statuts juridique et leur spécialités.

Depuis 1900
49 ans d'expertise
+ 600
Entreprises sur le Finistère
soit 15500
Salariés sur le Finistère

Nos secteurs d’interventions :

  • La construction d’équipements industriels, électronique,
  • La construction d’équipements pour l’industrie agro-alimentaire, electronique civile et militaire,
  • La construction et la réparation navale,
  • La fabrication de biens d’équipements ménagers,
  • Le travail des métaux, la fonderie, la sous-traitance industrielle.

L’UIMM Finistère est une équipe pluridisciplinaire spécialiste qui se tient à la disposition de ses adhérents.

  • La représentation des entreprises
  • Les mandats patronaux
  • Le dialogue social au sein du Finistère

L’UIMM Finistère a pour vocation de représenter et de promouvoir les intérêts professionnels des entreprises de la métallurgie du territoire. 

Face à un environnement qui ne cesse d’évoluer, l’UIMM Finistère est à l’écoute des entreprises et mobilise quotidiennement son expertise pour créer les conditions favorables au développement de la compétitivité et de la performance des entreprises industrielles du Finistère.

La représentation des chefs d’entreprise auprès des instances politiques, administratives, économiques et sociales du département est une fonction essentielle. 

Afin de représenter les entreprises dans les différentes instances, l’UIMM Finistère dispose de mandats dans les principaux organismes sociaux au niveau territorial et régional : Urssaf, CARSAT, Prud’hommes, Médecine du travail…

Les mandataires sont des entrepreneurs, administrateurs de sociétés, cadres dirigeants qui s’engagent pour défendre l’esprit d’entreprise.

Chaque année, des négociations se déroulent au niveau départemental et concernent le barème des Taux Effectifs Garantis Annuel (TEGA) et des Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH – la valeur du point).

La Commission Paritaire Régionale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle, au sein de laquelle siège l’UIMM Finistère, constitue également un lieu d’échanges sur les actions mises en œuvre et leurs évolutions, tout en assurant la promotion de la politique de formation de la branche.

Frédérique LE DROGO

Déléguée Générale

Isabelle LEFRANCOIS

Responsable juridique

Tiphaine L’HOSTIS

Responsable emploi formation

Emmanuelle FAUDOT

Responsable communication / relations extérieures

Valentine ALEXANDRE

Juriste

Aude DALIDEC

Chargée de mission emploi-insertion

Lionel LEGRAND

Chargé de mission développement industriel

Marjorie PLAZA

Assistante administrative / gestionnaire certification

Françoise VIGOUROUX

Assistante de direction

Karine PIRIOU

Comptable

Cécile LENAFF

Assistante comptable

L'Industries Services Finistère

ISF s’appuie sur une équipe d’experts pluridisciplinaires, pour apporter des solutions pour le développement des entreprises dans les domaines des ressources humaines, du management, de la QHSE et du développement industriel.

Le Geiq Industrie 29

C’est un Groupement d’employeur pour l’Insertion et la Qualification, créé par les entreprises, pour répondre à leurs besoins en compétences. Il met en relation des entreprises industrielles qui ont des besoins de recrutement et des personnes en recherche d’emploi, en organisant des parcours d’insertion et de qualification en alternance.

Mélanie MAGUEUR

Directrice adjointe

Allan AUDOUARD

Chargé de mission

Le CFAI Bretagne

Les Centres de Formation des Apprentis de l’Industrie (CFAI) forment les apprentis et mettent en œuvre des formations diplômantes ou professionnalisantes dans des métiers industriels et tertiaires. 

L’AFPI Bretagne​

Les Associations de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI) forment les salariés et demandeurs d’emplois. 

L'ITII Bretagne

L’ITII a créé un partenariat régional avec huit écoles bretonnes d’ingénieurs pour former des étudiants ou salariés aux diplômes d’ingénieur, par la voie de l’apprentissage et la formation continue.​

L'OPCO 2I

L’OPCO 2I conseille les entreprises en matière de formation et en assure le financement.​