EMPLOI-FORMATION

Le service emploi-formation a pour mission de :

Développer la politique de branche en matière de formation professionnelle afin de répondre aux besoins en emploi et formation professionnelle de nos entreprises adhérentes.

⇒  Anticiper les besoins et créer des filières de formation.

⇒  Mettre en œuvre des certifications adaptées aux besoins des entreprises (CQPM, Ecole du Management…).

  Reconnaitre par le biais des CQPM les capacités professionnelles des personnes en vue de leur recrutement, de leur adaptation au poste de travail ou de leur évolution professionnelle.

  Contribuer à la gestion des organismes de formation.

  Créer des partenariats entre le monde industriel et l’enseignement supérieur (mise en en place de contrats en alternance durant 1 à 3 ans).

Promouvoir les métiers industriels auprès des jeunes, des parents et de ceux qui concourent à l’orientation (forum, intervention dans les établissements, mise à disposition d’outils comme le Kit métiers).

 

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